新人注册送18元彩金| 首页

    <ruby id="f51hf"></ruby>
    <menuitem id="f51hf"><b id="f51hf"></b></menuitem>
      <p id="f51hf"><del id="f51hf"></del></p>
      <track id="f51hf"><ruby id="f51hf"></ruby></track>
        <p id="f51hf"><ruby id="f51hf"><b id="f51hf"></b></ruby></p>
          <p id="f51hf"></p> <pre id="f51hf"></pre>

            Unternehmenskodex

            Der Unternehmenskodex dient als Leitfaden für die verbindlichen Verhaltensweisen bei GROHE.

            Unsere Vision beginnt mit einigen einfachen und klaren Werten. Sie bilden die Grundlage unserer Unternehmensgrunds?tze und leiten die Aktivit?ten eines jeden, der für GROHE arbeitet. Dieser GROHE-Unternehmenskodex veranschaulicht unsere Selbstverpflichtung, als weltweit vertrauenswürdiges und respektiertes Unternehmen zu handeln.

            Die Kernbotschaft ist einfach: Die Art und Weise, wie wir, die Mitarbeiter des verantwortungsvollen Unternehmens GROHE, uns untereinander und gegenüber anderen Personen au?erhalb des Unternehmens verhalten, hat einen direkten Einfluss auf den Ruf von GROHE bei allen am Unternehmen interessierten Anspruchsgruppen.

            Dieser Kodex soll Ihnen dabei helfen, unsere Werte in Taten umzusetzen. Er zeigt Verhaltensstandards zur Einhaltung bestimmter gesetzlicher oder unternehmenspolitischer Verpflichtungen auf – zum Beispiel hinsichtlich

            • Sozialer Verantwortung bezüglich Marketing, Produktqualit?t, Menschenrechte und Besch?ftigung,
            • Wettbewerb,
            • Finanzielle Integrit?t und Beziehungen zu Gesch?ftspartnern, der Regierung, der ?ffentlichkeit und den Medien.

            Ohne starke Beziehungen zu allen Beteiligten, kann GROHE wirtschaftlich nicht erfolgreich sein; die Integrit?t und der Ruf unserer Marke und der von GROHE gehen Hand in Hand.

            LIXIL Group Code of Conduct

            LIXIL Group Menschenrechtsprinzipien

            新人注册送18元彩金